Le plan de rémunération

Le plan de rémunération Lifewave offre une occasion exceptionnelle, à la fois immédiate et à long terme de se créer des revenus. Il combine les meilleures caractéristiques des différents types de rémunération des plans existants en Marketing de Réseau.

Il offre 4 sources de revenus

1. Vente au détail
2. Bonus de parrainage

Revenus à moyen et long terme

3. Commissions sur le Chiffre d'Affaires
4. Commissions sur le développement du Groupe (Commission Matching Bonus)

1. Vente au détail

- Vous pouvez gagner de l'argent en achetant des produits directement à partir de LifeWave au prix de gros (en tant que Distributeur) et les revendre avec votre marge, directement à vos amis, votre famille et à vos clients.

- Vos clients peuvent également commander des produits directement auprès LifeWave au prix de détail. Ils commandent depuis votre site personnalisé gratuit LifeWave. C'est la société LifeWave qui gère les commandes, les paiements par Carte Bancaire, le Stock et les envois de paquets... Cela vous fait gagner du temps et vous êtes commissionnés !

LifeWave vous envoie automatiquement et chaque semaine, les bénéfices de la vente au détail (différence entre le prix de gros et celui au détail).

Pour la rendre encore plus simple et pour créer des revenus mensuel en continu, vous pouvez même inscrire vos clients en commande automatique mensuelle ! (Autoship). Cela vous crée une rente mensuelle...

2. Bonus de Démarrage

Dès que vous inscrivez personnellement un nouveau distributeur, vous touchez un bonus.
Le montant de celui-ci dépend du kit de démarrage choisi par votre nouveau filleul.

Changement de position : lorsqu'un filleul change de qualification d'un niveau inférieur vers un niveau superieur, un bonus vous est versé

Changement de position	Bonus
Starter à Bronze	$15
Starter à Silver	$50
Starter à Gold	$100
Bronze à Silver	$35
Bronze à Gold	$85
Silver à Gold	$50

Les distributeurs peuvent changer de position à tout moment. Il n'y a pas de restriction.

3. Commissions sur le chiffre d'affaires

Le Plan de rémunaration de LifeWave est fondé sur une système binaire. Concept très simple, vous
construisez uniquement deux équipes : une équipe (appelée branche) de gauche et une de droite.

On peut le constater dans le diagramme suivant.

Vos commissions sont basées sur les ventes de tous points cumulés sous vos deux branches
(droite et gauche)
C'est un puissant moyen de bâtir un revenu basé sur vos propres efforts et ceux de vos parrains.

Pour toucher des commissions il faut être qualifié :

Vous touchez des commissions dès que vous avez 330 sur l'une des "branches" et 660 sur l'autre "branche".
C'est aussi simple que cela.

Par cycle de 990 PV ( 330 et 660 )
Vous touchez une commission de 50 $

 

 

 

4. Bonus de Leadership (Commission Matching Bonus)

Il s'agit d'une deuxième manière de créer votre Revenu.Il est fondé sur l'organisation que vous avez construit.
Vous pouvez gagner des primes basées sur les commissions perçues :
- par vos filleuls parrainés personnellement (= niveau 1),
- par les filleuls parrainés par vos filleuls de niveau 1 (= niveau 2),
- par les filleuls parrainés par vos filleuls de niveau 2. (= niveau 3)

Organisation actuelle de votre Groupe

QUALIFICATIONS